Kariera w kancelariach prawnych to marzenie wielu osób. Kancelarie prawne można znaleźć w prawie każdym mieście w kraju. Jednak nie musisz być prawnikiem, aby pracować w kancelarii prawnej! W ostatnich latach, ponad 1 milion osób zostało zatrudnionych w branży prawnej w całym kraju. Większość z tych posad są w kancelariach prawnych. Dla tych, którzy chcą pracować w dziedzinie prawa, istnieje ponad 100 różnych dostępnych miejsc pracy w kancelariach prawnych – niekoniecznie musisz przecież działać jako adwokat. Asystent prawny i inne stanowiska zawarte wśród tych opcji, jakie oferuje kancelaria adwokacka. Inne ścieżki kariery w dziedzinie prawa są to na przykład: specjalista wsparcia komputerowego, księgowy, kierownik operacji i innych stanowiskach kierowniczych. Celem tego artykułu jest, aby poprowadzić czytelników przez pracę w kancelarii prawnej. W sekcji pierwszej, znajdziesz przegląd dziedzinie prawa w ogóle, jak również niektóre z zawodów w nim zawartych. Sekcja druga będzie nurkować głębiej w perspektywach pracy, co zatrudnienie wygląda, jak również oczekiwanych płac dla zawodu. Trzecia i czwarta sekcja mają na celu pokazać plusy i minusy wyboru branży prawnej i co przygotowanie do tych karier wygląda, odpowiednio. Duża część populacji w firmie prawniczej to sami prawnicy. Ci prawnicy muszą pilnie pracować, aby reprezentować swoich klientów najlepiej jak potrafią w postępowaniach prawnych, jak również utrzymać swoich klientów poinformowanych o ich obowiązkach i prawach jako obywateli. Istnieje wiele obszarów specjalizacji, dla których prawnicy mogą wybrać do pracy, takich jak nieruchomości, imigracja, rozwód, upadłość, prawo karne, itp. Niektóre firmy prawnicze praktykują prawo dla kilku z tych obszarów, podczas gdy niejedna kancelaria adwokacka decyduje się skupić na jednym obszarze specjalizacji. Ostatnio, prawnicy w sumie stanowią prawie 34 procent wszystkich pracowników w dziedzinie prawa. Około 35 procent składa się z sekretarzy prawnych, asystentów prawnych, jak również znajdzie się tam niejeden adwokat. Inne urzędy w sferze prawnej obejmują stanowiska tytułowe i notarialne. Kancelarie prawne nie mogą działać z pomocą samych prawników, jednak niektórzy tak sądzą. Jak każdy biznes, kancelarie prawne podjąć wiele osób, aby działać sprawnie. Niektóre inne zawody, które są ważne w firmie prawniczej obejmują: IT (technologia informacyjna) specjalistów, menedżerów operacyjnych, księgowych i urzędników rekordów. Pracownicy ci robią wiele z pracy za kulisami, aby upewnić się, że kancelaria adwokacka ma to, czego potrzebuje do funkcjonowania, w tym utrzymanie systemów komputerowych w górę i działa i wysyłanie faktur do klientów. Chociaż ważne pozycje, te miejsca pracy stanowią bardzo mały procent kariery w branży prawnej. W rzeczywistości, niektóre firmy umowy te pozycje na zewnątrz, nie decydując się na zatrudnianie pracowników bezpośrednio. W tych przypadkach, stanowiska nie są uważane za część branży prawnej tak jak uważany jest na przykład adwokat. Wiele pozycji w kancelariach prawnych może nakładać się na siebie ich obowiązków. Sekretarze prawni, choć zatrudnieni do wykonywania zadań administracyjnych w biurze (jak planowanie spotkań i wypełniania dokumentów), może się okazać, że robią pewne prace, które normalnie byłyby zadaniem, jakie ma kancelaria adwokacka sama w sobie do wykonania - jak sprawdzanie faktów i / lub badania), i vice versa. Jest to część pracy prawnika, aby być przedstawicielem i doradcą dla firm i osób prywatnych w kwestiach prawnych i spraw. To jest ich praca, aby znać prawo i być w stanie zbadać bieżące prawa, zasady i przepisy w celu wspierania ich klienta przypadku. Ogólnie rzecz biorąc, adwokat będzie specjalizować się tylko w jednej, ewentualnie dwóch dziedzinach wiedzy. Na przykład, prawnicy korporacyjni reprezentują pewne firmy poprzez ich sprawy prawne, takie jak przejęcia, fuzje i / lub konfliktu, podczas gdy prawnicy karne będą reprezentować i bronić firm lub osób, gdy oskarżony o przestępstwa. W celu rozpoczęcia pracy, adwokat musi najpierw zostać zatrudniony przez osobę lub firmę. Prawnicy są zatrudniani nie tylko do reprezentowania klientów, ale także do udzielania porad prawnych poprzez pewne dążenia, przedsięwzięcia i sytuacje. To jest ich praca, aby przejrzeć wszystkie dokumenty dostępne (zarówno dla ich strony i strony przeciwnej), aby ustalić, jakie są fakty i jak sprawa powinna być obsługiwana. Gdy już dokumenty są przejrzane, będą również spotkać się z klientami, aby przeprowadzić z nimi rozmowy i zachować dodatkowe fakty odnoszące się do sprawy, jaką ma prowadzić dana kancelaria adwokacka. Ponadto, prawnicy będą również prowadzić wywiady z innymi osobami, które mogą być istotne dla ich przypadku. Jeśli ludzie są niechętni do udziału w sprawie prawnej, czasami sąd może być zmuszony do wydania wezwania wzywającego ich do podania informacji, które mogą znać. Celem tego całego przygotowania jest to, że prawnik może być w stanie analizować i budować swoją sprawę, i wymyślić argumenty wspierające ich klienta najlepszy interes. Prawnicy muszą napisać dokumenty potwierdzające ich przypadki, które następnie zostaną przedłożone do sądu. Muszą również pozostać w kontakcie z klientami, aby utrzymać je na bieżąco ze stanem ich sprawy. Każda kancelaria adwokacka i prawnik różnią się w czasie spędzonym na kontakt z klientami, w oparciu o to, jaki rodzaj praktyki prowadzą. Pomocnicy w kancelariach mają bardzo szeroki opis pracy. W ogóle, są tam, aby wspierać prawników w każdym zadaniu potrzebne. Wiele będzie robić badania, podczas gdy niektórzy będą pisać dokumenty prawne. Większość z nich będzie korespondować z sądem i / lub klientem. Wiele z nich będzie katalogować i organizować dokumenty albo chronologicznie lub tematycznie za pomocą oprogramowania komputerowego i / lub jakiegoś systemu zarządzania dokumentami. Będą oni również przeglądać dokumenty sprawy patrząc na konkretne tematy lub słowa kluczowe, w oparciu o przypadku. Adwokat pomoże przygotować się do sprawy, aby przejść do sądu poprzez organizowanie prawnika dokumentów tak, że są one łatwo zlokalizowane. Mogą uczestniczyć w próbach, w niektórych przypadkach, aby dać wsparcie w razie potrzeby. W zależności od potrzeb danej firmy prawniczej, taka osoba może również mieć zadanie dbania o obowiązki administracyjne, jak również, takie jak składanie dokumentów, planowanie spotkań z klientami i wysyłanie dokumentów / korespondencji do zainteresowanych stron. Podobne do prawnika, taka sama w sobie kancelaria adwokacka specjalizuje się w konkretnej dziedzinie prawa, tj. upadłości, rozwodu, karnego, itp. Ich obowiązki będą się różnić w zależności od rodzaju i wielkości firmy prawniczej. Praca sekretarzy prawnych to kwestia wspierania prawników w administracyjnych i urzędniczych funkcji. Wiele spędzają dzień wpisując korespondencję, odbieranie telefonów i organizowanie, składanie i indeksowanie materiałów prawnych i dokumentów odnoszących się do firmy spraw. Jest to również w ich opisie pracy – aby przyczyniać się do korekty dokumentów i śledzić ważnych terminów składania do utrzymania sprawy działa sprawnie. Będą oni dodatkowo zaplanować wszystkie spotkania i przesłuchania, przygotowanie uzgodnień podróży w razie potrzeby, jak również dbać o aktualizowanie kalendarza prawnika. Adwokat bardzo potrzebuje takiego wsparcia! Wiele sekretarzy będzie przygotować potrzebne raporty finansowe, jak również utrzymanie prawnika arkusz czasu poprzez śledzenie liczby godzin spędzonych na każdej sprawie. Na podstawie wielu czynników, wiele prawnych sekretarzy będzie raportować i wspierać więcej niż jednego prawnika w tym samym czasie. Ponadto, jeśli referendarz jest bardzo doświadczony, mogą być poproszeni o pomoc w prowadzeniu badań w niektórych przypadkach, przeglądać czasopisma prawnicze, dokumenty i inne zasoby, jakich wymaga kancelaria adwokacka. Czasem też mają obowiązek śledzić, organizować i utrzymywać prawnika plików sprawy. Większość urzędników rekord będzie dbać o przygotowanie plików i dokumentów do przechowywania i łatwego pobierania. Obejmuje to pakowanie pudełek z plikami, inwentaryzacji wszystkich elementów w każdym pudełku, dokumentowanie i etykietowanie powiedział pudełka i koordynowanie odbioru do miejsca przechowywania tegoż. Konieczne jest, aby wykonać swoją pracę dokładnie – dlatego to osoby, które podobnie jak adwokat są bardzo szczegółowo zorientowane w temacie. Kiedy prawnik potrzebuje pliku, są oni w stanie zlokalizować i pobrać go szybko dla nich. Niektóre kancelarie prawne mogą korzystać z systemu oprogramowania do zarządzania w celu śledzenia plików. Jeśli tak, to może być odpowiedzialność urzędnika rekordu, aby pomóc przesłać dokumenty w ramach każdego pliku do tego systemu zarządzania. To może być również w ich opisie pracy, aby zrobić kilka sprawdzeń, aby określić nie będzie żadnego potencjalnego konfliktu interesów w kontaktach z niektórymi klientami. Kancelaria adwokacka chce się upewnić, że nie są oni reprezentacją dla obu stron w tej samej sprawie prawnej. Jest to po raz kolejny konieczne, aby ten urzędnik był tak jak adwokat bardzo dokładny, gdy tworzy raporty, aby upewnić się, że nic nie jest pominięte. Niektórzy będą pracować i wspierać system sądów, a nie kancelarii prawnej. Ich praca byłaby podobna w utrzymaniu i organizowaniu rekordów dla sądu. Mogą onie również utrzymać kalendarz spraw, wysyłać przypomnienia o nadchodzących wystąpieniach sądowych do prawników i / lub świadków, jak również odbierać istotne dokumenty do odpowiednich stron w każdej sprawie. Do obowiązków księgowych których zatrudnia kancelaria adwokacka natomiast należy śledzenie i utrzymywanie rejestrów finansowych kancelarii prawnej. Będą oni przygotowywać i wysłać faktury, zbierać płatności, jak również śledzić wszelkie zaległych płatności. To jest ich odpowiedzialność, aby mieć oko na to dzieje się w ramach firmowego konta bankowego i będą zawsze wiedzieć, że przetwarzanie wszelkich przychodzących kontroli odbywa się właściwie. Jak również będą obsługiwać listy płac dla firmy – aby każdy adwokat którego zatrudnia dana kancelaria adwokacka dostał należne wynagrodzenie we właściwym czasie.
Zobacz: Kancelaria adwokacka Wadowice.